Treinamento | Redenção inaugura Ciclo de Paletras 2013.

Dia 24 de Abril a Redenção lançou uma das mais empreendedoras atitudes que uma empresa bem conceituada poderia fazer. Interessada na formação e qualidade de seus funcionários, foi projetado um formato de treinamento, composto por palestras, onde os temas foram cuidadosamente selecionados, para aprofundamento da capacidade profissional e pessoal de cada colaborador. Segundo Alex A. Cunha (depto de Marketing), Vanuska A. Cunha (Depto Tráfego) e Maria Aparecida de Sousa (Depto Pessoal), idealizadores do evento, a palestra teve como principais objetivos a valorização dos profissionais, o investimento na capacidade humana e a melhora na qualidade de vida dos mesmos, o que certamente irá refletir na vida profissional de cada indivíduo. “Foi um treinamento focado principalmente neles – nossos colaboradores. Abordamos assuntos como saúde e postura, comportamento e qualidade de vida” – explica Alex A. Cunha. “Sem dúvidas, um dos maiores passos em treinamento dado pela empresa, e uma semente que irá germinar uma nova cultura e forma de comprometimento profissional proposto pela empresa.” – finaliza.

Os ciclos de palestras serão periódicos, e a participação de todos será exigida através de lista de presença, para que todos tenham o máximo de aproveitamento.
A unidade B-82 do SEST SENAT de Taubaté foi a convidada para nos ajudar nesta empreitada. O primeiro tema foi “SAÚDE E POSTURA NO TRABALHO”.

A Dra Priscila Silvino destacou a importância da reeducação postural e da atividade física para a prevenção de lesões por esforços repetitivos “LER”.

Durante a palestra foram abordados vários exemplos de atividades voltadas para prevenção de doenças ocupacionais e acidentais, bem como a importância dos momentos de descontração como o lazer, obtendo assim uma melhor qualidade de vida e conseqüentemente melhor disposição em realizar suas atividades diárias no trabalho.

Já no segundo dia de palestras, a instrutora Silvana trouxe aos nossos colaboradores a realidade do mercado dos transportes vivido pelos motoristas, com cases verídicos dos principais problemas enfrentados pela categoria, como acidentes, falta de conhecimento, comprometimento, respeito às leis entre outros. O tema desenvolvido foi Segurança e Direção Defensiva. Com uma linguagem totalmente impactante, a palestrante trouxe a realidade em fatos verídicos trabalhados por ela, que já tem experiência como perito em acidentes. A participação do público foi amplamente desenvolvida. Muitos tiveram suas questões e conhecimento sobre legislação do transito, postura, comportamento retrabalhados no treinamento. Um verdadeiro desafio em se tratando de pessoas com anos de história no volante. No final, DVDs sobre Direção Defensiva foram distribuídos a todos os participantes.

Percebemos que muitas empresas não valorizam o colaborador, focando apenas na necessidade de se empregar resultados. Com este novo formato, tivemos 90% de participação dos interessados – um record na história da empresa. E este resultado se explica pela forma focada e de valorização do profissional que foi proposto.